ОМК сообщает о назначении Натальи Ямщиковой на должность директора по управлению персоналом

06.07.2023
В Объединенной металлургической компании (ОМК) назначили нового директора по управлению персоналом – с 6 июля эту должность занимает Наталья Ямщикова.

В группе ОМК Наталья будет отвечать за своевременное обеспечение действующего и будущего производства компании квалифицированными кадрами, включая дальнейшее развитие системы подготовки персонала на всех уровнях компании. Среди задач нового директора – внедрение лучших практик в области управления персоналом, а именно выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации и управление экономикой труда. Важным направлением деятельности станут повышение зрелости HR-процессов и улучшение качества сервисов и аналитики.

Совместно с руководителями предприятий ОМК Наталья и команда дирекции по управлению персоналом будут повышать уровень вовлеченности сотрудников, выстраивать единую систему квалификации рабочих мест и подготовки кадров рабочих специальностей, чтобы улучшать операционную эффективность предприятий группы ОМК.

Консультантом группы ОМК в поиске руководителя выступила компания КФР.

Справка

Биография
 
Наталья Ямщикова имеет высшее экономическое и лингвистическое образование, дополнительное образование по программам Executive MBA Antwerp Business School (Бельгия), Corporate EMBA в INSEAD (Франция) и IMD Business School (Швейцария). Является сертифицированным независимым директором французской бизнес-школы INSEAD, профессиональным сертифицированным коучем (PCC, ICF), профессором практики Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

 
Наталья работала в крупнейших промышленных компаниях ТЭК («Сибур», СУЭК), где в разные годы возглавляла корпоративный университет и HR-дирекции, обеспечивая потребности бизнеса в кадрах, отвечая за внедрение производственной системы в области управления персоналом, руководила строительством и запуском корпоративного центра технического обучения, обновляла систему материальной и нематериальной мотивации. Под руководством Натальи корпоративный университет «Сибура» получил международную аккредитацию CLIP. Участвовала в проекте комплектации крупнейшего российского нефтехимического комплекса «ЗапСибНефтехим».

 
До нынешнего назначения была заместителем генерального директора – членом правления ООО «Новая горная управляющая компания», где выстраивала систему корпоративного управления в области HR, внутренних и внешних коммуникаций, административного обеспечения бизнеса и взаимодействия с органами регионального управления.

Павел Таран
Павел Таран
руководитель направления по стратегическим коммуникациям
press@omk.ru
Читайте еще
17.05.2024
Около 7800 сотрудников ОМК в Выксе смогли приобрести товары для сада за счет работодателя

15.05.2024
120 десятиклассников из Выксы получили индивидуальные рекомендации по профразвитию на деловой игре ОМК

07.05.2024
Новые сотрудники ОМК в Выксе получат 25 тысяч рублей при трудоустройстве

06.05.2024
Сотрудники белгородского завода ОМК пробежали Московский полумарафон

06.05.2024
Руководители ОМК с начала года провели профориентационные мероприятия для более чем 400 школьников Выксы

03.05.2024
Выксунский завод ОМК платит 7000 рублей за трудоустройство знакомых